2020房企校招:一口气拿到10个offer该如何选择?

天津校园招聘新闻 / 涛哥杂谈 来源:涛哥杂谈 发布日期:2020-05-21 热度:44C
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本页标题:2020房企校招:一口气拿到10个offer该如何选择?
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最近几年,每到房企校招时,我都会听到两种不同的声音。
一方面,人才市场上,很多人认为今年又是“最难就业季”,感觉竞争很激烈,周边的人都没有offer。

另一方面,在我的知识星球里,却有不少人手握四五个offer,纠结怎么选,甚至有人一口气拿到10个房企offer。
就业市场的冰火两重天,其实反映出地产企业“人才标准趋同”的现象。
面试到最后,大家看中的往往都是同一类人,这就导致:
在求职端,顶尖人才收割了大量offer,而多数人求职却异常艰辛;

在企业端,房企被优质人才拒offer越来越常见,企业实力和雇主品牌成为人才竞争的关键。
现在,2020届地产校招已经结束,涛哥从知识星球选了几个较典型的offer选择问题及我的建议,希望对后来人有所帮助。
同时,在本文末尾,我们邀请了一位面试10家房企,拿到10个offer的牛人做在线分享,也欢迎大家收听。
为保护提问人隐私,对部分细节做了模糊处理。


Q1:秋招几个offer难决断,就个人发展而言,华南地区成本岗位,龙湖、华润、金地、保利,哪个更好?
涛哥:四家公司都很优秀,华润、金地、保利是华南老牌房企,根基深厚,当地项目积累也比较多,且都是国企背景,稳定性强,企业文化好。
龙湖虽进入华南比较晚,但在雇主品牌和人才口碑上,较其他三家还是稍胜一筹,主要是人才发展速度快、薪酬竞争力强、仕官生在招聘市场更吃香,所以推荐龙湖优先。

Q2:双985硕士手头offer有,中海客户关系岗(内部轮岗转岗机会多),华润客户关系岗,旭辉工程岗,前三个都在浙江,还有福建阳光城工程岗,该如何排序?
涛哥:从公司看,都是很好的单位。但从岗位看,不考虑转岗因素(不确定),一般认为工程岗还是好于关岗。
虽然这两年客关的重要性和地位在提升,但工程还是行业最主流、发展空间最大的岗位,未来往项目总、工程总、运营总等不同管理方向发展,都很顺畅。
工程岗两个机会,旭辉和阳光城,主要区别在地域,长三角整体机会还是比福建好,浙江旭辉在其内部也是领先的,并且旭辉的人才管理能力较阳光城也略好一些,推荐浙江旭辉工程岗优先。
Q3:世茂华南工程岗、旭辉华南工程岗、金地管理工程岗,这三个机会如何选择?

涛哥:这几个公司都比较优质,确实难选。世茂华南在海峡公司下面,整体发展势头非常强劲,世茂也把华南作为战略区域之一,海峡公司对年轻人重视,管培生发展速度在集团内也是比较快的,是一个不错的选择。
旭辉进入华南时间不长,在当地的市场根基不算深厚,不过人才培养体系总体还是很不错。
金地很稳健,企业文化也好,但金地管理属于代建板块,成立时间不长,在有主流开发板块的机会的情况下,还是优先主流板块。

综合建议,世茂华南>旭辉华南>金地代建,世茂目前风头正劲,投融资能力强,发展机会更多一些。
Q4:到了最终决定的时刻很纠结,都是工程岗,旭辉天津、阳光城天津,金地天津、金茂天津、龙湖大连、万科中西部,如何选择?更看重培养和公司在这个区域的未来。
涛哥:首先从城市看,天津的量级更高,天津几个房企,可以参考2019年销售排名如下:


总体建议,金地>旭辉>金茂>阳光城金地在天津发展好,已经破百亿了,也是老牌公司,优先推荐;
旭辉跟金茂体量差不多,但旭辉人才发展做的更成熟,阳光城在当地规模较小;所以天津的话,就金地优先。
如果不考虑城市,可以看龙湖大连,龙湖整体品牌和人才培养能力强,内部的轮岗机会也多,也有机会去其他城市,比万科中西部机会好。
Q5:985硕士秋招结束,手上机会如下:华润华东成本、金茂上海区成本、中南苏州成本、招商上海招采、仁恒上海成本、融创扬州成本,几家公司如何进行排序?另外招采和成本哪个更好?
涛哥:公司背景看,这几家品牌都不错,但仁恒的规模稍微小了;从城市看,既然有一二线城市机会那么融创扬州可以先排除;
从岗位看,成本岗比招采岗面更宽,发展机会更多,所以优先推荐成本岗,招商的招采岗窄了一点。
其他几个机会,金茂发展势头不错,央企背景也ok,产品比较高端,能接触到比较高的成本配置标准,氛围其实更接近民企的拼劲,可以优先考虑。
中南这两年各方面进步大给管培生的机会也比较多,升职加薪可能快一些,华润则是老牌央企相对更稳健,从我个人建议的话,推荐金茂优先。
Q6:想在上海发展,新城投资研究岗、绿地市场与用户研究岗、金茂商业战略运营岗、景瑞战略投资岗、合生商业金融类管培,希望选择一个上升较快的offer。
涛哥:首先从规模和行业排名看,新城、绿地、金茂相对领先,地产行业强者恒强,规模实力是重要参考因素。
新城投资岗,算是主流公司、主流岗位,管培生体系近几年也越做越好,晋升和发展都有不少成功案例,外部主要担忧去年的黑天鹅事件,但从财报看影响并不大,因此这个机会还可以。

绿地研究岗,与投资岗位相比还是稍逊,另外绿地在雇主品牌方面影响力偏弱,校招生培养体系不算成熟。

金茂商业岗,公司品牌不错,在上升期,央企背景稳定性强,但商业线和地产线,一般我还是推荐地产线,主流业务未来跳槽选择面大。
综合看新城投资岗优先,如果想做商业或求稳定,可以考虑金茂。


上面这些案例算是抛砖引玉,其实不管市场好坏,总有人能拿到一堆offer,也总有人感到求职难。
说白了,地产行业现在不缺人,而是缺好的人,因此那些根正苗红,学历经历能力都很突出的人,总是会被房企追捧。
职业选择是一件复杂的事,需要综合考虑公司、城市、职位、个人发展诸多因素,最近涛哥收到很多人咨询求职问题,今年市场不易,还是希望大家能尽快找到适合自己的机会。
另外,为给大家提供更加鲜活的求职案例,涛哥今天还邀请了一位在去年校招中面试10家二十强房企,拿了10个offer的牛人,跟大家做一次直播分享,讲讲他的求职经验,欢迎扫码收听。




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